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上班途中发生交通事故,同等责任可以报工伤吗?

07-21 291
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关键

关键律师

北京裕仁律师事务所

主要责任是不可以报工伤的,其他责任可以要求单位报工伤。
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周培俊

周培俊律师

江苏振和律师事务所

你好!上班途中发生交通事故,双方同等责任可以申报工伤,并且可以双赔。

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律赢时代

律赢时代律师

北京裕仁律师事务所

《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 在已发生的实际案例中,时间、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。返程旅途不符合时间、路线因素,返程路线也不符合上班的合理路线,如果出现事故,一般都不会被认定为工伤。

律赢时代

律赢时代律师

北京裕仁律师事务所

如果已经买到返程票,但路上由于非主观原因(如天气、故障等导致停运)导致无法准时复工,用人单位据此进行旷工等处理有悖常理。 交通工具因不可抗因素发生延误后,机场、火车站、客运公司等一般都会发布致歉信,或者官网上会有延误通知。面对这种情况,劳动者可以向用人单位举证说明自己并非个人原因导致迟到,用人单位是无权扣除劳动者工资作为迟到的惩罚,更不能以此为理由开除员工。

律赢时代

律赢时代律师

北京裕仁律师事务所

一般来说,员工对购买返程车票应该有一个心理预期,如果买不到及时返回的票,最好提前履行请假手续,多和领导沟通,争取单位的谅解。单位一般都会在特殊时期给予照顾。

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