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单位未依法为职工缴纳社会保险,职工怎么维权?

单位未依法为职工缴纳社会保险,职工怎么维权?

劳动者比较难以证明劳动关系的存续期间,这时需要先提起申请确认劳动关系存续期间的仲裁,以查明确认劳动关

王家旭
12-01 651次

劳动合同到期未续签也有风险

劳动合同到期未续签也有风险

如用人单位产生了未签订书面劳动合同的纠纷,也不是必然要支付二倍工资的。未签订书面劳动合同的二倍工资诉

王家旭
12-01 351次

我是谁的人?——员工不清楚自己工作单位如何维护自己合法权益

我是谁的人?——员工不清楚自己工作单位如何维护自己合法权益

本案刘某某虽然工作了几十年,但一直不清楚自己的工作单位具体是哪个,以至于自己的权益受到侵害时,也无法

王家旭
11-30 629次

职工未按时上下班是否影响工伤认定?

职工未按时上下班是否影响工伤认定?

“上下班途中”是指当事人当时的状态,其强调的重点是途中,公司员工是为了开始或者结束工作而往返于单位和

王家旭
11-30 365次

公司强压一个月工资,员工的做法太聪明了

公司强压一个月工资,员工的做法太聪明了

劳动者为用人单位提供劳动,用人单位向其支付劳动报酬。无论是作为国家根本法的宪法,还是法律法规、规章及

王家旭
11-28 452次

如何领到失业保险金

如何领到失业保险金

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,保障因失业而暂时中断生活来源的劳动者的基本生

王家旭
11-24 326次

申请劳动诉讼具体流程是怎样的

申请劳动诉讼具体流程是怎样的

在劳务纠纷中如果双方私下协调不下,并且对于劳动仲裁结果不够满意,就只能通过司法诉讼的方式来维护自己的

律赢时代
08-17 662次

哪些情形下劳动合同会终止

哪些情形下劳动合同会终止

哪些情形下劳动合同会终止?每一个职场人,在初入职场时,都会与公司签订一份劳动合同。其内容会涵盖劳动者

律赢时代
08-17 662次

劳动工伤纠纷如何申请赔偿

劳动工伤纠纷如何申请赔偿

如果是在工作中或者用工途中在于意外伤害或者长期工作带来职业病,经过鉴定后可以向用人单位提出工伤赔偿。

律赢时代
08-17 590次

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